RecoursVous êtes avocat ?

Le médecin du travail vous a déclaré inapte ?

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Pas besoin de termes juridiques. Les dates et les courriers reçus sont utiles.

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  • Dossier transmis uniquement à l’avocat que vous choisissez

Ce qu’il faut savoir

L’inaptitude est constatée par le médecin du travail. L’employeur doit alors rechercher un reclassement ou, à défaut, peut engager un licenciement selon une procédure spécifique.

Les dates de l’avis, les propositions reçues et l’origine de l’inaptitude sont des éléments que l’avocat examinera.

Ces informations sont générales. Elles ne remplacent pas l’analyse de votre situation par un avocat.