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  • Prix de la consultation affiché avant de réserver
  • Dossier transmis uniquement à l’avocat que vous choisissez

Ce qu’il faut savoir

Un licenciement suit une procédure : convocation à un entretien préalable, entretien, puis notification par lettre.

Chaque situation dépend de nombreux éléments : le motif invoqué, votre ancienneté, la taille de l’entreprise, les documents échangés. Seul un avocat qui connaît votre dossier peut vous dire ce qu’il en est pour vous.

Ces informations sont générales. Elles ne remplacent pas l’analyse de votre situation par un avocat.